Карьера многих специалистов, руководителей и
предпринимателей связана с частыми командировками. Я знаю и тех, кто в
восторге от путешествий по работе, и тех, кого это сильно напрягает. Ну
если работа такая… Ничего не поделаешь… Для тех, кому не нравятся
командировки есть 2 совета – либо меняйте работу, либо ищите в
командировках положительные моменты.
Работа около дома
Крупная компания нашла руководителя одного из обслуживающих
бизнес-процессы подразделений в другой городе (удаленность более 600
км). Неудивительная ситуация. В настоящее время часто возникают
проблемы с подбором профессионального кадрового состава. От предложения
переехать в город, где расположена компания, сотрудник отказался. Ну,
«если Магомед не идет к горе, гора придет к Магомеду». Словом,
подразделение перенесли в город проживания сотрудника. Начальника
подразделения все устраивает – работа рядом с домом, все осталось на
своих местах – не нужно никуда переезжать. Да, это плюс, однако минусы
проявились почти сразу. Руководителю приходилось еженедельно ездить к
вышестоящим начальникам в другой город. То есть в офисе он отсутствовал
1-2 дня в неделю стабильно. Усталость пришла быстро. Кроме того, стали
проявляться проблемы в коммуникациях удаленного подразделения с
остальными. Даже наличие Интернета не спасало – многие вопросы не
удавалось решить мобильно… Но вернемся к теме. Итак, командировки
напрягают. Естественно, руководитель не выбрал такой способ решения
проблемы, как увольнение. Он просто смирился с этим, успокаивая себя
тем, что ничего не поделаешь… Только это смирение не в душе, а в
голове. Это проявляется в том, что начальник после командировок и перед
командировками выглядит уставшим и раздраженным, хотя утверждает, что
для него командировки – это обыденность. Это ошибка! С таким отношением
к обязанностям дальше работать нельзя.
Снабженцы-путешественники
Один мой знакомый работает начальником отдела снабжения. Его работу
можно описать так – он в командировки ездит домой. Да, и такие работы
бывают – то в Москву, то в Киров, то на Украину, то в Германию. Это,
естественно, тяжело. Но что делать – за это хорошо платят, семья живет
в достатке. К тому же он старается брать от этих «путешествий» все – в
свободное от встреч время гуляет по городу, фотографирует
достопримечательности, посещает известные места развлечений,
«шоппингует» и привозит дочкам и жене подарки.
Мобильный менеджер
Работа менеджеров многих фирм связана с поездками в другие города для
поиска и организации сотрудничества с партнерами и клиентами. Вроде
интересно, но менеджер постоянно в дороге – пробки, аварии, нервы,
здоровье… Конечно, тоже тяжело, но с другой стороны, - менеджер
постоянно в движении, каждый раз встречается с новыми людьми,
завязывает контакты, находит новые интересы. Знакомый мне менеджер
рассуждает именно так, поэтому компенсирует свою моральную усталость от
постоянных командировок такими вот рассуждениями. И действительно,
такая профессия дает карьеристу многое – навыки общения, проведения
переговоров с разными людьми в разных ситуациях и обстановках.
Словом, вывод везде один, командировки – это
обычное явление для сотрудников многих компаний, только причины их
возникновения всегда разные – командировки с целью поиска товаров,
командировки с целью продать, командировки с целью «повидать»
начальство… «Откомандированным» сотрудникам нужно научиться находить
положительные моменты в своих поездках. Даже в первом приведенном мною
примере начальник мог бы рассуждать о своих командировках следующим
образом: «Это было нужно, зато я в курсе всех событий, происходящих в
компании, и наш отдел не будет отставать от всех». Постоянно твердить
себе, что дорога изматывает – это не выход. Дорога, при таком
рассуждении, может «измотать» любого – даже того, кто ходит на работу
пешком на соседнюю улицу.
Я вот думаю, что нужно ко всему относиться
спокойнее. Отправили в командировку – продумайте до мелочей список
того, что нужно взять – не берите лишнего, не увеличивайте балласт. И
главное, не нужно срывать на окружающих свое недовольство. Это не
расслабит ваши нервы, а лишь настроит окружающих против вас, и они тоже
будут относиться к вам недоброжелательно. Вот тогда-то ваше настроение
имеет все шансы упасть до нулевого уровня.
Предлагаю рассуждать так: «Командировка – это
профессиональное путешествие, это возможность увеличить свою зарплату,
получить массу полезной информации, завязать деловые контакты, подумать
в дороге над насущными вопросами, проработать идеи, почитать журналы
или книги. Командировка – это возможность уехать от ежедневной суеты и
рутины. Я не против командировок».
